Join the Club

Lid zijn van ons team betekent dat je bij klanten strategische verandertrajecten uitvoert. De trajecten hebben altijd een sterke organisatiecomponent in zich. Het zijn vraagstukken die je zullen uitdagen het de beste uit jezelf te halen.
Onderdeel zijn van ons team betekent ook werken aan jezelf en aan het team. Tijdens een normale week werk je vier dagen bij de klant en de vrijdag werk je tijdens de Friday AcademyTM op ons kantoor met je collega’s om jouw toolbox verder te ontwikkelen, om werkwijzen te verbeteren, te innoveren en te reflecteren.
Ben jij ondernemend, energiek en leergierig? Heb jij altijd een sterke drive om organisaties te verbeteren? Sta je positief tegenover onze values, cultuur en manier van samenwerken, en wil je deel uitmaken van ons hechte team? Dan ben je van harte uitgenodigd contact met ons op te nemen voor een nadere kennismaking.
Hieronder tref je onze huidige vacatures.
Ambitieuze en gedreven change masters
Voor de versterking van ons team zijn we op zoek naar change masters die in staat zijn om zelfstandig complexe organizational change trajecten te managen. Samen met de opdrachtgever zorg je voor een heldere doelstelling waar je je samen aan committeert. Door soepel te interveniëren op strategisch, tactisch en operationeel niveau behaal je aantoonbaar deze doelstelling in de klantorganisatie.
-
Terugblik netwerkbijeenkomst 23 mei 2012
Woensdag 23 mei 2012 hebben we de netwerkbijeenkomst van de LinkedIn groep Verandermanagement gehoud…
-
Scrum óf CMMI - strijd of synergie?
Download het volledige artikel als pdf door Jan Vlietland
Scrum raakt ingeburgerd … -
Netwerkbijeenkomst 23 mei 2012
Download de brochure Beste collega, Als eigenaar van de LinkedIn groep Verandermanagement…
-
Regiemanagement bij Ministerie van Defensie
“Was een interessante en leerzame presentatie over regiemanagement. Ik hoop dat jullie dit nog zeker…
-
CRM implementaties: meer dan techniek
Het implementeren van CRM software is nog geen garantie voor succes. Inderdaad, veelal denkt men nog…
-
Mijke Reijndorp organizes off-site for global bank
“A well prepared and executed off-site. Making the theory behind perception, change and pro-active b…
-
Het Common Sense tool Share4Solutions
Johan Cruijff stelde eens dat de beste besluiten niet worden genomen door de slimste mensen, maar do…